RESERVERINGEN IN 2020
Cityhotel Wood
image

RESERVERINGEN IN 2020

We kunnen het ons goed voorstellen dat het spannend is om in deze tijden een verblijf te boeken. Daarom bieden wij de garantie dat je je reservering met een verblijf in 2020 altijd kosteloos kunt wijzigen!

Strandhotel Zoutelande & Duinhotel 10-torens

Wij zoeken ter ondersteuning en versterking van de huidige bedrijfsleiding, voor onze collega-hotels in Zoutelande, een meewerkend en meedenkend assistent-bedrijfsleider/hotelmanager.

Je zult worden ingewerkt, zodat jij na de inwerkperiode zelfstandig kan meewerken, maar ook leiding kan geven op alle afdelingen: receptie, housekeeping, restaurant en personeel. 

Onze hotels
In Zoutelande bevinden zich 2 van onze hotels: Strandhotel Zoutelande en Duinhotel Tien Torens. Strandhotel Zoutelande bevindt zich onder aan de duinen, op slechts 25 meter afstand van het strand. Het hotel beschikt over … kamers en Bistro ’t Zoute. Hier wordt het ontbijtbuffet gepresenteerd, lunchgerechten geserveerd en ’s avonds het diner. Bistro ’t Zoute en het bijbehorende terras is ook toegankelijk voor niet-hotelgasten.
Duinhotel Tien Torens ligt iets verderop, verscholen in de duinen. Dit hotel, uniek door het bijzondere uiterlijk heeft … royale duinlodges. Hier is ook een ontbijtruimte waar dagelijks het ontbijtbuffet wordt klaargezet voor de hotelgasten.

De eerste periode…
Je zult goed en gedegen worden ingewerkt op beide locaties, zodat je beide hotels goed leert kennen. Je draait mee op de afdelingen van de receptie, housekeeping en horeca. Zo leer je tevens je collega’s kennen, die je na de inwerkperiode aansturing zult gaan geven.

En daarna!
Zoals gezegd draait de functie met name om het aansturen van de verschillende afdelingen in beide hotels. Maar je zult zelf ook werkzaam zijn in het restaurant of achter de receptie. Een heel veelzijdige job dus!

Jouw taken & verantwoordelijkheden op een rijtje:

  • Verantwoordelijk voor de coordinatie van de werkzaamheden van onze medewerkers
  • Toezien op de werkvooruitgang en uitvoering van de werkzaamheden
  • Bijdrage leveren aan het aanpassen van werkwijzen en procedures
  • Het ontvangen van gasten, zowel bij de receptie als in Bistro ’t Zoute
  • Zelf verrichten van voorkomende werkzaamheden
  • Afhandelen van klachten van gasten
  • Afstemmen van operationele, personele en andere bedrijfsprocessen met de algemeen manager

Wat vinden wij belangrijk?

  • Gastvrijheid; jij bent voorkomend, biedt ook ongevraagd extra service aan gasten en bekijkt intern hoe gasten adequaat en optimaal geholpen kunnen worden.
  • Grote mate van zelfstandigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Coachende en daadkrachtige manier van managen; je wilt haalt het beste uit jezelf, maar ook uit je collega’s. Je weet iedere collega op de juiste manier te motiveren en enthousiast te maken.
  • Kwaliteits- en oplossingsgericht; je corrigeert daar waar nodig, komt met voorstellen om zaken beter te doen, richt je niet op problemen, maar denkt in oplossingen en kiest voor een praktische en snelle oplossing.

En verder:
Wij zoeken een teamplayer met ervaring in de horeca / het toerisme die flexibel kan omgaan met verschillende werkzaamheden, dagen en tijden. Werken in wisselende diensten en op feestdagen is voor jou geen probleem. Natuurlijk spreek je naast Nederlands ook Duits. Spreek je daarnaast ook nog Engels en/of Frans dan is dit zeker een pre, maar geen verreiste. 

Niet onbelangrijk voor jou!

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een moderne organisatie
  • Een klein en persoonlijk team
  • Ruimte voor eigen invulling, initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Salaris passend bij de functie
  • Jaarcontract (fulltime)
  • Baan met zekerheid voor de langere termijn
  • De horeca betekent gezelligheid, dus organiseren we regelmatig activiteiten met alle collega’s

Pas jij in dit profiel en ben je op korte termijn beschikbaar?
Stuur dan je cv met korte motivatie naar Tamar van Mastrigt: tvanmastigt@bommelje.nl
Voor vragen kun je haar telefonisch bereiken via nummer 0118 – 58 16 84.